Почему же я работаю в IT?

После 10 лет работы в сфере информационных технологий задался данным вопросом. Интересно почему?! Видать старею ....

И все же, почему?! Сказать себе, что это мне просто нравится уже недостаточно, хочется более полного ответа для самого же себя. Стать айтишником, я никогда не стремился, просто так сложились обстоятельства. Как и многие молодые люди, придя с армии я не знал куда податься. Хоть и образование у меня было в виде колледжа по специальности ПО и ВТ, но кроме как переустанавливать 95-ю и 98-ю венду по 20 раз на день, я ничего больше не умел.  После долгих пинков со всех сторон, что хорошо бы устроиться на работу, решил попробовать себя админом, в небольшой конторке на 15 человек, трудно назвать это админством, но первоначальный опыт работы с сетями я все же получил. Дальше сменилось n-ное количество работ и коллективов, разные должности, в смысле названий, суть от этого не особо менялась (эникей, "чистый" админ, старший сисадмин и т.п.), высшее образование и т.д.

Что же меня так привлекло?

Ну во-первых технический склад ума требует технических задач (ненавижу гуманитарные науки), во-вторых возможность постоянного развития (саморазвития или с помощью кого-либо), ставшая в последствии как гонка вооружений между коллегами, в-третьих возможность самореализации и творчества. Да именно творчество, решение задач нестандартными методами и способами, без контроля этих методов со стороны руководителей и т.д.

Почему же я так часто менял работу?! Хотя может для кого-то смена работы каждые 1,5 года это и не часто. Их несколько, попробую разложить их по пунктам:

1. Работа в небольших компаниях довольно однообразна и через год ты полностью останавливаешься в развитии, делая тупую рутинную работу (кто-то скажет, ведь можно заниматься чем-то для своего саморазвития, но к сожалению это слабый довод, т.к. не дает того опыта, который ты порлучаешь в боевых условиях), соответственно переход на новую работу подразумевал увеличение уровня, количества обязанностей и соответственно зарплаты.

2. Зарплата, чем больше ты набираешься опыта и знаний, тем больше тебе ее нехватает.

3. Коллектив, в основном с коллективом мне везло, но в одной из контор попался начальник-"ботаник", который начитавшись кучи умных книг ничего больше не видел, шаг вправо, шаг влево - расстрел. Логичный вывод, уволился я оттуда через 2 месяца.

Можно привести еще несколько, но они будут второстепенны.

Что самое интересное, что первая моя зарплата была всего 800 рублей (начало 2000-х) и она реально соответствовала моим знаниям и умениям. И мне не стыдно было работать за такую зарплату, естественно через более чем 10 лет она выросла в десятки раз (жалко, что не в сотни=))), но это дает мне право смотреть на людей, которые приходят на собеседования с запросом на зарплату от 30 т.р. практически не имея никакого опыта, как на обнаглевших пустышек (извините, это я о наболевшем недавнем поиске админа).

И к какому выводу я прихожу после всех этих сумбурных умозаключений?! Да ни к какому, просто мне эта работа нравится, черт побери, просто нравится =)))